Formation - Initiale de Chef d'Equipe de Seconde Intervention (CE ESI)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(9 avis)
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Formation créée le 09/01/2023. Dernière mise à jour le 23/02/2023.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Formation répondant aux obligations des articles L4121-1 à 3, L4122-1, L4141-2 et 3 , L4142-1 et 2, R4141-1 à 7, R4141-11 à 20, R4227-28 et R4227-39 du code du travail. Peut également répondre aux obligations citées dans l'éventuel arrêté préfectoral en vigueur dans l'établissement
Objectifs de la formation
- Connaitre les conditions de départ et de propagation du feu
- Connaitre les procédures en cas d’incendie et/ou d’accident chimique dans l’établissement
- Connaitre et mettre en oeuvre les mesures afin d’intervenir sur un incident conformément à la procédure de gestion de crise
- Connaitre les infrastructures et le matériel spécifique qui y est associé
- Manager une Équipe de Seconde Intervention
- Assurer une communication efficace entre les équipes présentes sur le terrain et le(s) responsable(s) des opérations
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Etablissement Recevant des Travailleurs (ERT)
- Etablissement Recevant du Public (ERP)
- Etablissement soumis à un arrêté préfectoral (ICPE, SEVESO...)
- Pour les salariés en situation de handicap : Merci de contacter notre référent handicap pour les modalités d'adaptation du parcours de formation
Prérequis
- Avoir une attestation de formation d'Equipier de Seconde Intervention (initiale ou continue) datée de moins d'un an. Celle-ci devra être présentée au plus tard le jour d'entrée en formation.
- En fonction de l'équipement dans l'entreprise, avoir une attestation de formation au Port de l'Appareil de Protection Respiratoire (initiale ou continue) datée de moins d'un an. Celle-ci devra être présentée au plus tard le jour d'entrée en formation.
Contenu de la formation
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Théorie
- Les notions de bases et complémentaires en incendie et/ou risque chimique
- La conduite à tenir en cas d’incident dans l’établissement
- L’Equipe de Seconde Intervention dans l’organisation des secours de la structure
- Le rôle du Chef d'Equipe de Seconde Intervention (CE ESI)
- La Marche Générale des Opérations (MGO) lors d’une intervention
- Le matériel d’intervention de l’établissement et ses conditions d’utilisation
- Analyse tactique de situations (en appui le cas échéant avec l’outil de gestion de crise de l’établissement)
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Pratique
- Mises en situation d’accidents en rapport avec les scénarii du document de gestion de crise de l’établissement (si existant)
Équipe pédagogique
Formateur incendie/risque chimique expérimenté
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Evaluation formative basée sur la prise en compte de la sécurité de l'Equipe de Seconde Intervention et du choix de la stratégie d'intervention
- Délivrance d'un certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Prévoir une salle de formation adaptée
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Etude de scénarii
- Tableau blanc transportable
- Matériel hydraulique (lances, divisions, tuyaux...)
- Machine à fumée et/ou fumigènes
- Mannequin d'évacuation de 50KG
- Talkies-walkies
- Appareil de Protection Respiratoire (APR)
Qualité et satisfaction
Afin d'évaluer la qualité de la formation, l'ensemble des personnes interagissant dans celle-ci est amené à consigner une enquête de satisfaction (stagiaire, client, intervenant, financeur).
Chaque point à améliorer déclenche l'ouverture d'un incident qualité avec mise en place d'une action corrective.
Un taux de satisfaction inférieur à 8,5/10 déclenche une enquête approfondie systématique auprès du client et du participant.
Un rapport qualité complet est envoyé au client à l'issue de la formation.
Ce rapport reprend l'ensemble des remarques issues des enquêtes récoltées et indique les éventuelles actions correctives correspondantes.
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(9 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Formation ne donnant pas lieu à une évaluation certificative
Capacité d'accueil
Entre 3 et 6 apprenants