Formation - Initiale de Chef d'Equipe de Seconde Intervention (CE ESI)

Formation créée le 09/01/2023. Dernière mise à jour le 23/02/2023.
Version du programme : 3
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (11 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures
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Formation - Initiale de Chef d'Equipe de Seconde Intervention (CE ESI)


Formation répondant aux obligations des articles L4121-1 à 3, L4122-1, L4141-2 et 3 , L4142-1 et 2, R4141-1 à 7, R4141-11 à 20, R4227-28 et R4227-39 du code du travail. Peut également répondre aux obligations citées dans l'éventuel arrêté préfectoral en vigueur dans l'établissement

Objectifs de la formation

  • Connaitre les conditions de départ et de propagation du feu
  • Connaitre les procédures en cas d’incendie et/ou d’accident chimique dans l’établissement
  • Connaitre et mettre en oeuvre les mesures afin d’intervenir sur un incident conformément à la procédure de gestion de crise
  • Connaitre les infrastructures et le matériel spécifique qui y est associé
  • Manager une Équipe de Seconde Intervention
  • Assurer une communication efficace entre les équipes présentes sur le terrain et le(s) responsable(s) des opérations

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Etablissement Recevant des Travailleurs (ERT)
  • Etablissement Recevant du Public (ERP)
  • Etablissement soumis à un arrêté préfectoral (ICPE, SEVESO...)
  • Pour les salariés en situation de handicap : Merci de contacter notre référent handicap pour les modalités d'adaptation du parcours de formation
Prérequis
  • Avoir une attestation de formation d'Equipier de Seconde Intervention (initiale ou continue) datée de moins d'un an. Celle-ci devra être présentée au plus tard le jour d'entrée en formation.
  • En fonction de l'équipement dans l'entreprise, avoir une attestation de formation au Port de l'Appareil de Protection Respiratoire (initiale ou continue) datée de moins d'un an. Celle-ci devra être présentée au plus tard le jour d'entrée en formation.

Contenu de la formation

Théorie
  • Les notions de bases et complémentaires en incendie et/ou risque chimique
  • La conduite à tenir en cas d’incident dans l’établissement
  • L’Equipe de Seconde Intervention dans l’organisation des secours de la structure
  • Le rôle du Chef d'Equipe de Seconde Intervention (CE ESI)
  • La Marche Générale des Opérations (MGO) lors d’une intervention
  • Le matériel d’intervention de l’établissement et ses conditions d’utilisation
  • Analyse tactique de situations (en appui le cas échéant avec l’outil de gestion de crise de l’établissement)
Pratique
  • Mises en situation d’accidents en rapport avec les scénarii du document de gestion de crise de l’établissement (si existant)

Équipe pédagogique

Formateur incendie/risque chimique expérimenté

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Evaluation formative basée sur la prise en compte de la sécurité de l'Equipe de Seconde Intervention et du choix de la stratégie d'intervention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Prévoir une salle de formation adaptée
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Etude de scénarii
  • Tableau blanc transportable
  • Matériel hydraulique (lances, divisions, tuyaux...)
  • Machine à fumée et/ou fumigènes
  • Mannequin d'évacuation de 50KG
  • Talkies-walkies
  • Appareil de Protection Respiratoire (APR)

Qualité et satisfaction

Afin d'évaluer la qualité de la formation, l'ensemble des personnes interagissant dans celle-ci est amené à consigner une enquête de satisfaction (stagiaire, client, intervenant, financeur). Chaque point à améliorer déclenche l'ouverture d'un incident qualité avec mise en place d'une action corrective. Un taux de satisfaction inférieur à 8,5/10 déclenche une enquête approfondie systématique auprès du client et du participant. Un rapport qualité complet est envoyé au client à l'issue de la formation. Ce rapport reprend l'ensemble des remarques issues des enquêtes récoltées et indique les éventuelles actions correctives correspondantes.
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (11 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Formation ne donnant pas lieu à une évaluation certificative

Capacité d'accueil

Entre 3 et 6 apprenants