Formation - Initiale - Service De Sécurité Incendie Et D'assistance À Personnes, Niveau 2 (SSIAP 2)
Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Prochaine date : le 22/01/2025
Formation créée le 26/03/2024. Dernière mise à jour le 11/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation conforme à l'annexe III de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié. La durée de la formation comprend le temps de face à face pédagogique, hors temps d'examen (7 heures maximum = 1 journée) et temps de déplacement (variable)
Objectifs de la formation
- Savoir assurer l'hygiène et la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
- Savoir manager une équipe de sécurité
- Faire des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
- Mettre en application des consignes de sécurité
- Faire une lecture et la manipulation des tableaux de signalisation
- Savoir réaliser des rondes complémentaires de sécurité
- Assurer le rôle de chef du PCS en situation de crise
- Faire l'instruction des agents Niveau 1 et le contrôle des connaissances
- Réaliser l'entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité
- Savoir assurer la gestion des incidents ascenseurs
- Faire l'accompagnement de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne possédant la qualification d'agent des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes et exerçant ou ayant exercé dans un Etablissement Recevant du Public (ERP) ou un Immeuble de Grande Hauteur (IGH)
- Pour les personnes en situation de handicap : Merci de contacter notre référent handicap pour connaitre les modalités d'adaptation du parcours de formation
Prérequis
- Etre titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC1, de moins de 2 ans / CFAPSE ou PSE 1 ou SST, en cours de validité
- Justifier d'au moins une des situations suivantes : - Etre titulaire de la qualification d'Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1) - Etre ou avoir été, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air ou des marins pompiers de la marine nationale et titulaire de l'unité de valeur de formation des sapeurs-pompiers PRV 1 ou de l’AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministre de l'intérieur - Etre titulaire du bac professionnel spécialité « sécurité prévention » - Etre titulaire du brevet professionnel « agent technique de prévention et de sécurité » - Etre titulaire du certificat d'aptitude professionnel «agent de prévention et de sécurité» - Etre titulaire d'une mention complémentaire « sécurité civile et d'entreprise »
- Avoir exercé l'emploi d'agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 1) pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail (sur présentation d'une attestation de l'employeur ou du contrat de travail)
- Etre déclaré apte physiquement par le biais d'un certificat médical datant de moins de 3 mois (modèle de certificat transmis lors de l'inscription à la formation)
Contenu de la formation
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Rôles et missions du chef d'équipe - 38 heures
- Gestion de l'équipe de sécurité
- Management de l'équipe de sécurité
- Organisation d'une séance de formation
- Gestion des conflits
- Évaluation de l'équipe
- Information de la hiérarchie
- Application des consignes de sécurité
- Gestion des incidents techniques
- Délivrance du permis feu
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Manipulation des systèmes de sécurité incendie - 10 heures
- Système de détection incendie
- Système de mise en sécurité
- Installations fixes d'extinction automatique
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Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie - 6 heures
- Réglementation du Code du travail
- Commissions de sécurité et commission d'accessibilité
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Chef du poste central de sécurité en situation de crise - 16 heures
- Gestion du poste central de sécurité
- Conseil technique aux services de secours
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Examen (7 heures maximum = 1 journée) !!! Non comptabilisé dans le temps global du programme de la formation !!!
- Epreuve écrite - QCM de 40 questions (40 minutes)
- Epreuve orale - Animation d'une séquence pédagogique (15 minutes/stagiaire)
- Epreuve pratique - Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 minutes/stagiaire)
Équipe pédagogique
Formateur qualifié et expérimenté dans le domaine "Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP", à jour de recyclage triennal du niveau de formation enseigné
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence par demi-journée
- Fichier de suivi des évaluations formatives
- Procès verbal d'examen avec annexes
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation avec équipement de projection
- Documents supports de formation projetés
- Tableau blanc ou paper-board
- Mannequin d'évacuation de 50KG
- Machine à fumée froide et/ou fumigènes
- Simulateur électronique de flammes
- Poste de Sécurité complet avec équipements type
- Aire de feu pour manipulation pratique des extincteurs
- Bac à flammes écologique
- Bac à flammes pour feux réels (disponible selon les périodes)
- Extincteurs à eau pulvérisée, poudre et CO2
- Robinet d'Incendie Armé (RIA) en état de fonctionnement
- Extincteurs en coupe
- Supports de formation stagiaire (papier et dématérialisée)
Qualité et satisfaction
Afin d'évaluer la qualité de la formation, l'ensemble des personnes interagissant dans celle-ci sont amenées à consigner une enquête de satisfaction (stagiaire, client, intervenant, financeur).
Chaque point d'amélioration déclenche l'ouverture d'un incident qualité avec mise en place d'une action corrective.
Un taux de satisfaction inférieur à 8,5/10 déclenche une enquête approfondie systématique auprès du client et du participant.
Un rapport qualité complet est envoyé au client et celui-ci reprend l'ensemble des remarques issues des enquêtes récoltées et indique les éventuelles actions correctives correspondantes.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Avoir participé activement, avoir satisfait aux évaluations formatives réalisées tout au long de la formation ET être validé à l'examen final
Modalité d'obtention
- Conformément à l'annexe IX de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié, participation à un examen final comprenant trois épreuves : - Epreuve écrite -> QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme - Epreuve orale -> Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie - Epreuve pratique -> Exercice de gestion du PC en situation de crise Le candidat est certifié s'il obtient au moins la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s'il est évalué APTE à l'issue de l'épreuve orale et de l'épreuve pratique. A l'issue de la certification favorable du candidat, délivrance du diplôme de Chef d'Equipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 2) conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Détails sur la certification
- Conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 modifié, les personnes étant ou ayant été pendant un an, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air, des marins pompiers de la marine nationale et titulaire du PRV 1 ou de l’AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l'intérieur peuvent suivre un module de formation adapté à leur parcours en vue de l'obtention du diplôme SSIAP 2 par équivalence. Dans ce cas, merci de nous contacter afin de vous transmettre les informations relatives à ce parcours de formation spécifique.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
Lycée Professionnel Sainte Thérèse
107 rue Commandant Charcot 69110 SAINT FOY LES LYON
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Prochaines dates
- SSIAP 2 - FI - 22/01/2025 au 05/02/2025 - Lycée Professionnel Sainte Thérèse - (12 places restantes)