Formation - Remise A Niveau - Service De Sécurité Incendie Et D'assistance À Personnes, Niveau 2 (SSIAP 2)
Chef d'Equipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Formation créée le 26/03/2024. Dernière mise à jour le 11/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation conforme à l'annexe V de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié. La durée de la formation comprend le temps de face à face pédagogique hors temps de déplacement (variable)
Objectifs de la formation
- Actualiser et mettre à niveau les connaissances et les pratiques du SSIAP2
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne possédant la qualification de Chef d'Equipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes et exerçant ou ayant exercé dans un Etablissement Recevant du Public (ERP) ou un Immeuble de Grande Hauteur (IGH)
- Pour les personnes en situation de handicap : Merci de contacter notre référent handicap pour connaitre les modalités d'adaptation du parcours de formation
Prérequis
- Etre titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC1, de moins de 2 ans / CFAPSE ou PSE 1 ou SST, en cours de validité
- Etre titulaire du diplôme SSIAP 2 (ou d'une équivalence ou encore du diplôme "ERP" et "IGH" niveau 2)
- !!! Si personnel n'exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie !!! Etre déclaré apte physiquement par le biais d'un certificat médical datant de moins de 3 mois (modèle de certificat transmis lors de l'inscription à la formation)
Contenu de la formation
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Fondamentaux de sécurité incendie - 3 heures
- Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement d'incendie
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Mise en situation d'intervention - 4 heures
- Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie
- Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l'intervention de l'équipe de sécurité
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Prévention - 4 heures
- Evolution de la réglementation en matière de prévention et d'accessibilité
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Moyens de secours - 2 heures
- Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
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Gestion du Poste de Sécurité - 3 heures
- Gestion du PC en situation de crise
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Organisation d'une séance de formation - 2 heures
- Formation des agents de l'équipe
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L'équipe de sécurité incendie - 3 heures
- Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité
Équipe pédagogique
Formateur qualifié et expérimenté dans le domaine "Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP", à jour de recyclage triennal du niveau de formation enseigné
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence par demi-journée
- Fichier de suivi des évaluations formatives
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation avec équipement de projection
- Documents supports de formation projetés
- Tableau blanc ou paper-board
- Mannequin d'évacuation de 50KG
- Machine à fumée froide et/ou fumigènes
- Simulateur électronique de flammes
- Poste de Sécurité complet avec équipements type
- Aire de feu pour manipulation pratique des extincteurs
- Bac à flammes écologique
- Bac à flammes pour feux réels (disponible selon les périodes)
- Extincteurs à eau pulvérisée, poudre et CO2
- Robinet d'Incendie Armé (RIA) en état de fonctionnement
- Extincteurs en coupe
- Supports de formation stagiaire (papier et dématérialisée)
Qualité et satisfaction
Afin d'évaluer la qualité de la formation, l'ensemble des personnes interagissant dans celle-ci sont amenées à consigner une enquête de satisfaction (stagiaire, client, intervenant, financeur).
Chaque point d'amélioration déclenche l'ouverture d'un incident qualité avec mise en place d'une action corrective.
Un taux de satisfaction inférieur à 8,5/10 déclenche une enquête approfondie systématique auprès du client et du participant.
Un rapport qualité complet est envoyé au client et celui-ci reprend l'ensemble des remarques issues des enquêtes récoltées et indique les éventuelles actions correctives correspondantes.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Avoir participé activement ET avoir satisfait aux évaluations formatives réalisées tout au long de la formation
Modalité d'obtention
- En cas d'évaluation favorable, délivrance d'une attestation de remise à niveau conforme à l'annexe XII de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
Lycée Professionnel Sainte Thérèse
107 rue Commandant Charcot 69110 SAINT FOY LES LYON
Capacité d'accueil
Entre 4 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines