Formation - Remise A Niveau - Service De Sécurité Incendie Et D'assistance À Personnes, Niveau 3 (SSIAP 3)
Chef des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Formation créée le 26/03/2024. Dernière mise à jour le 09/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation conforme à l'annexe V de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié. La durée de la formation comprend le temps de face à face pédagogique hors temps de déplacement (variable)
Objectifs de la formation
- Actualiser et mettre à niveau les connaissances et les pratiques du SSIAP3
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne possédant la qualification de Chef des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes et exerçant ou ayant exercé dans un Etablissement Recevant du Public (ERP) ou un Immeuble de Grande Hauteur (IGH)
- Pour les personnes en situation de handicap : Merci de contacter notre référent handicap pour connaitre les modalités d'adaptation du parcours de formation
Prérequis
- Etre titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC1, de moins de 2 ans / CFAPSE ou PSE 1 ou SST, en cours de validité
- Etre titulaire du diplôme SSIAP 3 (ou d'une équivalence ou encore du diplôme "ERP" et "IGH" niveau 3)
Contenu de la formation
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Documents administratifs - 3 heures
- Connaître et mettre à jour les documents administratifs
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Commissions de sécurité - 3 heures
- Rappels sur la composition, le rôle des commissions de sécurité
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Réglementation - 7 heures
- Evolution des textes réglementaires
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Notions de droits civil et pénal - 2 heures
- Les Codes Civil et Pénal
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Fonction maintenance - 2 heures
- Les contrats de maintenance des installations de sécurité
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Étude de cas - 3 heures
- Analyse d'un projet de construction et d'aménagement ou réaménagement dans l'existant
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L'accessibilite des personnes handicapées - 2 heures
- Mise en application des obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d'application
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Analyse des risques - 5 heures
- Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et d'accidents corporels
- Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux
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Moyens de secours - 2 heures
- Evolution des textes réglementaires
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Organisation d'un service de securite incendie - 6 heures
- Gestion du personnel et des moyens du service
Équipe pédagogique
Formateur qualifié et expérimenté dans le domaine "Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - SSIAP", à jour de recyclage triennal du niveau de formation enseigné
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence par demi-journée
- Fichier de suivi des évaluations formatives
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation avec équipement de projection
- Documents supports de formation projetés
- Tableau blanc ou paper-board
- Mannequin d'évacuation de 50KG
- Machine à fumée froide et/ou fumigènes
- Simulateur électronique de flammes
- Poste de Sécurité complet avec équipements type
- Aire de feu pour manipulation pratique des extincteurs
- Bac à flammes écologique
- Bac à flammes pour feux réels (disponible selon les périodes)
- Extincteurs à eau pulvérisée, poudre et CO2
- Robinet d'Incendie Armé (RIA) en état de fonctionnement
- Extincteurs en coupe
- Supports de formation stagiaire (papier et dématérialisée)
Qualité et satisfaction
Afin d'évaluer la qualité de la formation, l'ensemble des personnes interagissant dans celle-ci sont amenées à consigner une enquête de satisfaction (stagiaire, client, intervenant, financeur).
Chaque point d'amélioration déclenche l'ouverture d'un incident qualité avec mise en place d'une action corrective.
Un taux de satisfaction inférieur à 8,5/10 déclenche une enquête approfondie systématique auprès du client et du participant.
Un rapport qualité complet est envoyé au client et celui-ci reprend l'ensemble des remarques issues des enquêtes récoltées et indique les éventuelles actions correctives correspondantes.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Avoir participé activement ET avoir satisfait aux évaluations formatives réalisées tout au long de la formation
Modalité d'obtention
- En cas d'évaluation favorable, délivrance d'une attestation de remise à niveau conforme à l'annexe XII de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
Lycée Professionnel Sainte Thérèse
107 rue Commandant Charcot 69110 SAINT FOY LES LYON
Capacité d'accueil
Entre 4 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines